Firmentrainings
Teamtrainings
Im Zeitalter des Change Managements entstehen immer öfter Spannungen in Teams.
Wir begleiten Unternehmen und Sport Teams dabei Themen zu reflektieren um Ihre Ressourcen effektiver einzusetzen und Spannungen zu entspannen um die Performance im Team nachhaltig zu steigern. Meistens ist das übergeordnete Thema - Kommunikation, mit sich selber, miteinander und dem Kunden. Wir sind bekannt dafür über klassische Supervision und Konflikt Trainings hinaus hier gemeinsam mit dem Team die Kommunikation zu verbessern.
Teilnehmerstimmen und Referenzen als pdf
Führungskräftetrainings
Jede Führungskraft ist einem enormen Spannungsfeld ausgesetzt, dem und sich selber gerecht zu werden, Hochleistung zu bringen und die gesteckten Ziele zu erreichen und sich dabei nicht aus den Augen zu verlieren wird immer anspruchsvoller. Durch die Verschmelzung von Arbeits-und Freizeit gelingt es dem Einzelnen immer weniger Streßspitzen abzubauen. Diese Herausforderungen greifen wir bei unseren Trainings und Coachings auf und gehen individuell darauf ein um hier präventiv Maßnahmen zu entwickeln wie der Einzelne damit bewußter umgehen kann.
Auf Grund unserer Erfahrung mit Führungskräften bei Coachings und Seminaren sind wir davon überzeugt das durch eine Schärfung der Selbstwahrnehmung und der Wahrnehmung anderer der Führungsalltag weitaus effektiver und effizienter gestaltet werden kann. Wir begleiten Führungskräfte in ihrer Rolle als Stratege, Entscheider und Personalverantwortlicher ihre sozialen, strategischen und kommunikativen Kompetenzen zu verfeinern und zu festigen.
Personalentwicklungsmaßnahmen
Was tun Ihre Mitarbeiter für Sie? Was tun Sie für Ihre Mitarbeiter?
Es gibt Personalverwalter und Personalentwickler, wir arbeiten mit Personalentwicklern zusammen. Wir begleiten Unternehmen für die Schlagwörtern wie:
Work –Life –Balance; Burnout Prävention; Fluktuationsmanagement; Arbeitgeberattraktivität; Talentmanagement; High Potentials; Mitarbeiter Motivation; Strategische Personalentwicklung anstatt reaktive,
nicht nur Worte sind sondern die aktiv handeln um sich noch besser im Markt nachhaltig zu positionieren.
Wir entwickeln mit ihnen direkt die richtige PE-Maßnahme für ihr Unternehmen, passend für ihre Ziele, passend für ihre Mitarbeiter und passend für sie. Unsere PE-Maßnahmen beinhalten sowohl Persönlichkeitstrainings (inkl. Burnout Prävention) als auch Team Workshops.
Ziele und Ergebnisse der Trainings sind, oder einfach was bringt´s:
• Sozialkompetenzen werden intensiviert und gefestigt
• Führungsstil und die Führungskompetenz werden nachhaltig und praxisnah
verbessert
• verhärtete Fronten werden aufgeweicht und abgebaut (Mediation)
• Entdeckung des eigenen Potentials (Stärken) und dessen Entwicklung
• Soziale und kommunikative Kompetenzen werden verbessert
• Das Risiko an psychosomatischen Krankheiten zu erkranken
(z. B. Burnout) sinkt
• Eingefahrene Strategien (Muster) können erkannt und abgelegt werden und
„neue“ erarbeitet und angeeignet werden
• Stärkere Bindung von Leistungsträgern ans Unternehmen
• Konflikte und energieraubende „Machtkämpfe“ im Team kristallisieren sich raus
und können bearbeitet und integriert werden ins Team
• Die Arbeitszufriedenheit steigt
Studie und deutscher Trainingspreis 2011/12
Während einer 2-jährigen intensiven Personalentwicklungsmaßnahme der s.e.i. Seminare GbR (Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter) und der VR-Bank Rottal-Inn eG, die Simone Menthe begleitet hat wurde eine Studie über die Trainingsmethoden erstellt. Die Studie beinhaltet eine umfassende Auswertung der Trainingsinhalte auf Effektivität und Nachhaltigkeit. Dieses s.e.i. Management Training wurde 2011 vom BDVT in der Kategorie "Professional Learning & Training" mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis 2011/12 ausgezeichnet.
Diese Ergebnisse werden hier zusammenfassend präsentiert:
Präsentation der Studienergebnisse als pdf
"Ich höre und vergesse, ich sehe und behalte, ich tue und ich verstehe"
(Konfuzius)
Wir sind nicht auf Branchen spezialisiert sondern auf Menschen, ein Auszug unserer Referenzen: Fujitsu GmbH, Siemens AG, Hudak Druck GmbH, CM Weine GmbH, Rexnord GmbH, Eishockey Mannschaft EHC Winterthur, NSA AG, Arztpraxis Dr. André Lachappelle, Benedict Institut Zürich, Naturfreunde e. V., Hands on Kids,
Brandt Zwieback - Schokoladen GmbH + Co. KG und VR-Bank Rottal-In eG, etc.
Falls Sie eine direkte Referenz interessiert, gebe wir ihnen
gerne einen direkten Kontakt weiter.
Der Volkswirtschaftliche Schaden aufgrund von Stress, Sorgen, Frust im Job, Mobbing etc. in Deutschland beträgt ca. 100 Milliarden Euro pro Jahr!
Quelle: Prof. Dr. Winfried Panse, Betriebswirtschaft und Personalwesen, Fh Köln
Tun Sie was dagegen oder dafür?
Wir freuen uns über Ihre Anfrage!
smenthe@livekonzept.com 
Dir. Alfred Schoßböck und Simone Menthe
mit dem BDVT Trainigspreis